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        板子不能总是往下打

        六安新闻网【字体: 收藏 打印文章
         

          “十个有没?#23567;?#34920;现之七:问责不分青红皂白,把板子往下打,责任往下推,追责问责泛化、简单化。漫画制作 实习生 高静

          “在基层工作时听到最多的名词就是‘属地管理’,诸如信访、环保等一些上级职能部门为了推责任、图方便,不管什么问题、不论基层是否有职权办理,都会以此为名把责任当成‘烫手山芋’一样转嫁给基层,?#27809;?#23618;干部成为问责的‘替罪羊’。”一位网友针对身边出现的推诿扯皮、不愿担责,责任往下推、板子往下打的?#38382;?#20027;义和官僚主义问题如此吐槽。

          一些地方为了推卸责任,滥签责任状,还美其名曰?#25226;?#23454;责任?#20445;?#22530;而皇之地把责任推给基层,“责任状”成为自己的“挡箭牌”。更有甚者,不仅擅长于推责,更善于在推责中揽功。2010年河南“12·7瓦斯爆炸”事故现场汇报会上,负责汇报的渑池县副县长不但不深刻认识问题,检讨问题,反而在不断地自我表扬。这就是明显的官僚主义作风,既把问题和责任?#39057;?#19968;干二净,又不忘往自己脸上贴金,是典型的缺失担当负责意识的表现。

          上面千把锤,下面一根钉。“权小责大”的基层一线,往往处在问题的风口浪尖。如果把问题和责任转嫁给基层,把板子往下打,问责泛化,是不负责任的官僚主义和为官不为的?#38382;?#20027;义。一错便问责,简单地以问责来推动工作,挫伤了基层干部干事创业的积极性和担当精神。祛除?#38382;?#20027;义和官僚主义病灶,主管部门和主管领导不仅要不折不扣地挑起担子来,种好“责任田?#20445;?#36824;要以功成必定有我的担当精神,关心关怀?#27809;?#23618;一线干部,以功成不必在我的精神胸怀,呵护好他们干事创业的积极性和主动性,确保党的事业在为民服务的具体?#23548;?#20013;开花结果。(?张传豪)

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        编辑:宋明俊 来源:本网原创 发布时间:2019年03月22日 08时39分40秒

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